Le Centre culturel franco-manitobain (CCFM) est à la recherche d’un Chef de la programmation (poste à temps plein).
Le masculin est utilisé à des fins pratiques et non discriminatoires.

Relevant de la direction générale, le chef de la programmation est responsable de la création et la production d’une programmation professionnelle et communautaire artistique de grande qualité destinée au plus important programme du volet artistique et répondant aux besoins de la clientèle actuelle et potentielle tout en considérant les ressources financières, humaines et matérielles ainsi que la notoriété actuelle et future du CCFM. Il est appelé à mettre à profit son réseau de connaissance et de ses contacts du milieu de l’industrie du spectacle afin d’appuyer la direction générale dans la mise en œuvre d’une vision artistique pour le centre.

Détails des fonctions

Ø  Planification de la programmation (30%)

Ø  Production et exécution de la programmation (30%)

Ø  Gestion du personnel et des ressources (10%)

Ø  Commercialisation de l’offre et administration (20%)

Ø  Pilotage stratégique, gouvernance et réseautage (10%)

Éducation et formation

• Un baccalauréat dans un domaine relié à la gestion d’événements spéciaux / activités récréatives ou plusieurs années d’expérience dans l’industrie musicale ou programmation d’événements seraient souhaitées.

Expérience

• L’expérience de travail connexe, antérieure minimale requise pour bien effectuer ce travail est de 3 à 5 ans.

• L’expérience dans un domaine relié à l’organisation d’événements ainsi que la gestion de projet.

• Connaissance du milieu du spectacle, du communautaire, du milieu des arts et de la culture.

Compétences et aptitudes recherchées :

• Vision artistique et créative

• Bilingue avec une bonne connaissance du français et la capacité de communiquer à l’oral et à l’écrit dans les deux langues officielles

• Excellentes compétences interpersonnelles

• Bonne connaissance du milieu francophone au Canada et plus particulièrement au Manitoba

• Solide relation démontrée avec les agents et les gérants d’artistes ainsi que les diverses communautés artistiques

• Gestion de projet et planification

• Capacité à établir des indicateurs de performances

• Qualités organisationnelles et une capacité à prioriser

• Capacité à travailler avec des échéanciers serrés

• Solides compétences en négociation

• Norme d’exécution élevée et conduite professionnelle exemplaire : motivation, ponctualité, sens de la responsabilité, confidentialité, tact

• Sens de l’innovation et habiletés d’entrepreneuriat afin de faire croître l’organisation

• Avoir beaucoup d’initiative

Veuillez faire parvenir votre demande (curriculum vitae, références et lettre d’accompagnement), avant le vendredi 4 septembre à :

Ginette Lavack, Directrice générale

Courriel : glavack@ccfm.mb.ca

Objet : Poste Direction artistique

Entrée en fonction : le plus tôt possible

Pour plus d’information, svp, consulter la description de tâches à ccfm.mb.ca

Le CCFM offre un milieu de travail stimulant ainsi qu’une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels. Salaire à négocier en fonction de l’expérience du candidat. Nous remercions à l’avance toutes les personnes qui poseront leur candidature. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec celles qui seront convoquées à une entrevue.